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2009年4月 7日
あなたの会社の給与計算は誰がやってますか？
今、話題のアウトソーシングで行っている会社って、案外少ないものなんですよね。
実はうちは、正社員よりも非常勤や臨時の職員等が多い会社でして、入れ替わりも結構激しいんですよね。そのわりに、給料の締め日から給料支払日までが短いので、給料計算担当者は大変なんだろうなって思います。
こんな会社こそ、給与計算 アウトソーシングで業務の負担が激減するんだと思うんですけどね。
しかも、小さな会社とかだと、給与計算ってだいたい1人でやってますよね。もし、その人が退職したらどうなるの？って考えたら、非常に怖くなります。まあ、うちも他人事のように言ってる場合ではなくて・・・。どんどん業務は継承していかないといけないんですけどね、なかなか難しいものです。
こんな会社こそ、アウトソーシングが向いてると思います。給与計算は専門の人に任せて、アウトソーシングできない仕事に注力するのが現代の会社の新しいあり方なんじゃないかなって思います。
不動産経営っていうと、ついついお金持ちの人たちの特権みたいに考えてしまいますよね。芸能人やプロ野球選手が不動産経営やってます・・・みたいな話はよく話題になりますよね。
でも、意外とそんなこともなくて・・・。
たとえば、うちの大家さんもマンション経営をしてるわけですが、パッと見はふつうのおじさんとおばさんなんですよねー。まあ、やるときはやるみたいな感じなんでしょうけどね。ちゃんと法人化して税金対策などもしてるみたいだし、間に入っている管理会社とうまく協力して経営してるような気がして、なかなか参考になります。
将来、マンション経営するんなら、こんな風にしようって思わせる経営者の鑑みたいな存在です。
賢い経営で資産を生み出すとか、満室のマンションはココが違う！なんかは、まだ不動産経営やってなくても、読んでるだけで勉強になる気がします。
ちょっと貯金があればすぐにでもオーナーになれるので、皆さんも参考にしてみてはいかがですか？
